Notre Métier :

recruter des architectes | Paris | International 

CANDIDAT

De nouvelles opportunités s'offrent à vous !

Evidence RH vous accompagne dans votre recherche d’emploi en vous offrant un choix de postes sur mesure et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.

 

"l'épanouissement professionnel : faire le métier que vous aimer dans un environnement qui vous ressemble".

 

Nous vous garantissons un traitement en toute confidentialité des opportunités de changements de carrière professionnelle.

En totale confidentialité, Evidence RH reste à votre écoute, analyse votre besoin et met en place les moyens nécessaires afin de vous proposer l’opportunité la plus adéquate et de vous accompagner dans l’évolution de votre carrière pour vos recrutements en architecture et architecture d’intérieure

EVIDENCE RH,

votre partenaire carrière 

 

Evidence RH recrute régulièrement des architectes et des ingénieurs pour des missions dans les métiers de l'Architecture, de la Construction et du Retail. Notre métier principale est le recrutement en architecture.

Evidence RH a mis en œuvre des procédures adaptées et ciblées.

L'INTÉRIM : Nous souhaitons proposer à nos collaborateurs intérimaires des solutions vraiment personnalisées, en adéquation avec ce qu’ils sont, ce qu’ils font, et ce qu’ils cherchent. C’est pourquoi, nous avons fait le choix de concentrer nos activités sur un nombre limité de métiers et de qualifications, sur lesquels nous disposons d’une expertise spécifique.

L’entretien chez Evidence RH est uniquement sur rendez-vous. Un consultant Evidence RH prendra contact avec vous si vous correspondez à l'un des profils recherchés par nos clients.  

Que vous soyez en poste ou non, en recherche active ou simplement à l'écoute du marché, consultez nos offres d'emploi ou envoyez-nous votre candidature spontanée (cv + un descriptif de votre recherche de carrière) : recrutement@evidencerh.fr

 

#architecture retail // retail design // Interior retail // hôtellerie de luxe // architecture de magasin // retail restauration // bancaire

pour les profils : architecte | architecte d'intérieur | designer | chef de projets | responsable et directeur de travaux

"Notre expertise vous aide dans l'orientation de vos choix de carrière. 

Notre ambition est de vous accompagner tout au long de votre parcours "

Architecte d'intérieur | Architecte

Chef de Projets | Responsable Projets

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Sélection

pré-sélection &

validation téléphonique

Entretien

face

à face

Présentation

organisation des entretiens client(es) / candidat(es)

Suivi intégration

accompagnement

SÉLECTION

  • Traitement des candidatures reçues

  • Tri des CV 

  • Entretiens téléphoniques approfondis des candidatures  en adéquation avec nos offres

  • Prises de rendez-vous pour les entretiens en tête à tête

ENTRETIEN

  • Validation des compétences et connaissances techniques

  • Contrôle de références professionnelles, des expériences et diplômes

  • Réalisation de tests selon les besoins du poste 

  • Organisation des entretiens : confirmation des rendez-vous candidat(es) / client(es)

  • À l’issue de chaque entretien, nous faisons le point avec notre candidat(e) et notre client(e) afin de vérifier les motivations mutuelles et de déterminer la suite du processus de recrutement

Notre bureau de recrutement :

> convivialité & échange

SUIVI

  • Nous assistons les 2 parties tout au long de leurs négociations (statut, salaire, avantages) 

  • Nous pouvons conseiller notre candidat(e) sur les formalités de départ (lettre de démission, préavis) 

  • Pour nos clients qui ne disposent pas d'un service RH dédié, nous pouvons les assister sur la rédaction de leur contrat de travail, DPAE avec l'appui de notre service Juridique

« Je prends le temps de vous écrire un petit mot de remerciement, ça a été un plaisir de travailler avec vous, et tiens à vous en remercier de l'efficacité et de l'engouement de votre travail. » 

O.G, Architecte d'intérieur

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OFFRES D'EMPLOI

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