Un(e) responsable travaux manager équipe (H/F)
- ALEXIA BLANCHARD
- il y a 10 heures
- 4 min de lecture
📍Lieu : Paris 15 +1/2 jours de télétravail
Contrat : Missions de 3 / 6 mois
de transition
Salaire : 55 k € Brut
Vous aimez transformer un concept architectural en espaces retail remarquables ? Prenez les commandes de projets d’ouvertures et de rénovations pour une marque reconnue à l’international, tout en accompagnant votre équipe vers la réussite.
L’univers du retail vous fait rêver ? Vous souhaitez rejoindre une belle marque dans laquelle votre potentiel pourra s’exprimer ? Aménager de jolis espaces magasins vous inspire. Vous avez une expérience chantier et management d’équipe ?
Alors, ne cherchez plus et venez postuler à notre offre !
QUI EST NOTRE CLIENT :
Notre client — jolie marque reconnue à l’international, recherche un manager de transition dans le cadre du déploiement de nouveau concept d’espaces magasins, recherche aujourd’hui un(e) :
responsable travaux manager équipe pour une mission de transition (H/F)
5 à 10 ans d’expérience, dont au moins 5 ans en suivi de chantier pour une marque dans le secteur du retail / restauration & management d’équipe
Seules les candidatures répondant à ce critère seront examinées.
VOTRE FUTUR POSTE :
Rattaché(e) au directeur Travaux, vous pilotez vos ouvertures, rénovations en autonomie, de la faisabilité à la livraison des chantiers avec l’appui de votre équipe.
Vous serez un véritable appui dans le suivi des projets du groupe. Votre mission principale est le management d’équipe et le pilotage complet de vos propres projets de magasins.
Vous assurez un double rôle stratégique et opérationnel : manager votre équipe et piloter vos propres projets d’ouvertures et de rénovations de magasins, de leur faisabilité jusqu’à la livraison des chantiers.
Vous intervenez comme un véritable relais dans le suivi des projets du groupe et veillez au respect du concept architectural, des standards de la marque, des budgets et des plannings.
À ce titre, vous avez pour responsabilités :
Gestion des rénovations et ouvertures des magasins sur la France,
La gestion des APS pour les dépôts des dossiers administratifs
La validation des DCE,
Élaboration des chiffrages
Estimation du budget prévisionnel des projets
Mise en place des plannings,
Lancement des appels d’offres,
Correction des DAT,
Suivi des chantiers avec les maitres d’œuvres d’exécutions,
La coordination et suivi des prestataires,
Garant(e) du respect des concepts
L’animation des échanges et réunions avec les parties prenantes
La planification des opérations de remodeling
Le pilotage et le suivi des chantiers avec les prestataires
La garantie du respect du concept architectural et des standards de la marque
Le reporting,
L’interface avec les différents prestataires et départements internes
Management équipe :
Accompagner la montée en compétences des collaborateurs,
Organiser et répartir les missions et les tâches au sein de l’équipe,
Animer les réunions de service
Apporter votre expertise et votre soutien opérationnel à l’équipe
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :
Formation : Diplômé(e) en tant architecte d’intérieur (Camondo, École de Condé, Ecole Bleue, Penninghen, ESAM, Charpentier, LISAA) ou architecte (Val de seine, La villette, Versailles...) ou en tant qu’ingénieur(e) travaux (INSA, ESTP).
Expérience : 5 à 10 ans d’expérience, dont au moins 5 ans en suivi de chantier pour une marque dans le secteur du retail / restauration et d’une expérience en management d’équipe.
Compétences techniques :
Maîtrise d’AutoCAD
Bonne connaissance des phases projets et du suivi travaux
Expérience en déploiement de concepts retail en suivi de chantier en MOEX ou enseignes / marques
Vous disposez de réelles compétences de management.
Vous maîtrisez les techniques en architecture et en agencement ainsi qu’une bonne connaissance des normes ERP et lots techniques.
Atout : Vous êtes Doté(e) d’un bon relationnel, Rigoureux (se) et réactif(ve) et disposez d’une bonne capacité d’adaptation.
Déplacements sur la France
POURQUOI POSTULER ?
Parce que cette mission vous permettra de conjuguer management, expertise travaux et déploiement de concepts retail.
Vous interviendrez sur des projets concrets au sein d’une marque reconnue, avec une vraie dimension opérationnelle : piloter les projets, coordonner les acteurs et accompagner votre équipe dans sa réussite.
📩 Comment postuler ?
Merci de transmettre votre CV en PDF, en précisant dans l’objet du message uniquement la référence 2026-06-22-1010-ERH à l’attention de Madame Alexia BLANCHARD à
EMPLOI :
Evidence RH – Vos talents, notre mission. Ensemble, révélons votre potentiel. Trouvez votre futur job : en tant que responsable travaux manager équipe (H/F)
Evidence RH aide les candidats dans leur recherche d’emploi et leur développement professionnel.
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Evidence RH vous permet d’accéder à des projets de grande envergure en retail en vous connectant à des environnements exigeants où votre expertise terrain devient un véritable levier de réussite.
INFORMATIONS CLÉS
Intitulé du poste : Architecte d’intérieur (H/F)
Entreprise : EVIDENCE RH
Type de contrat : Intérim / CDD
📍 Localisation / Lieu de travail : Paris 15e (75015), France
📅 Date de publication : 07/09/2026
📅 Date limite de candidature : 31/10/2026
💰 Salaire : 55000 € brut par an
🎯 Expérience requise : Minimum 8 ans d’expérience
🎓 Formation requise : Diplôme de niveau Master en architecture intérieure ou architecture
🖥 Logiciel : AutoCAD
🏠 Télétravail : Oui – 1 jour par semaine
📆 Disponibilité : Septembre 2026
Cette mission de responsable travaux retail à Paris s’adresse à un profil expérimenté souhaitant conjuguer management d’équipe et pilotage opérationnel. Vous suivrez des ouvertures, rénovations et opérations de remodeling de magasins en France, depuis la faisabilité jusqu’à la livraison. Votre connaissance du suivi de chantier, de l’agencement, des normes ERP et d’AutoCAD vous permettra de garantir le respect du concept architectural, des budgets et des délais. Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’architecture commerciale et du retail, Evidence RH accompagne les candidats vers des projets où leur expertise terrain prend tout son sens.
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