Cabinet de recrutement et travail temporaire en Architecture | Retail | Tertiaire | Construction
Vous retrouverez toutes les démarches administratives liées à l'intérim : contrat de travail, bordereau d'heures, arrêt maladie, etc.
SOMMAIRE
1. Contrat de Travail
Attention, n'oubliez pas de nous retourner votre contrat (via Docusign) et de nous envoyer un RIB à votre nom.
1er étape
2ème étape
Avant de signer votre contrat, vous devez d'abord vous inscrire sur Docusign. Cliquez sur ce lien pour vous inscrire : Cliquez ici
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Le contrat vous est destiné. Nous vous recommandons de le télécharger ou imprimer afin de le conserver sans limitation de durée. Le second exemplaire nous est retourné daté et signé via Docusign.
Les documents manquants doivent nous parvenir :
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Par mail : contact@evidencerh.fr
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A défaut, Par courrier : 4 Rue du Jura, 75013 Paris, FRANCE
2. Bordereau d'heures
-
Il sert à comptabiliser le nombre d'heures travaillées au sein de l'entreprise cliente.
-
Ce document est soumis à l'aval de votre responsable, qui doit le signer et y apposer le cachet de l'entreprise.
-
Afin d'établir votre paie, tous les bordereaux du mois écoulé doivent nous parvenir au plus tard 48 heures ouvrées après le dernier jour du mois concerné.
Vous pouvez nous l'envoyer à : contact@evidencerh.fr ou
Légende :
a
Nombre d'heures totale effectuées dans la semaine
b
Nombre d'heures totale effectuées dans le mois
c
Votre signature
Mettre "1" si vous avez travaillé, ou "0" si vous n'avez pas travaillé
a
b
c
3. Paie
Elle est calculée mensuellement sur une période de référence allant du 1er au dernier jour du mois concerné.
Votre rémunération est calculée en multipliant :
-
votre taux horaire par le nombre d'heures
-
ou forfait cadre mensuel
Votre rémunération est versée par virement bancaire autour du 5/6 du mois suivant.
Votre bulletin de paie vous est adressé par mail en PDF
3. comptes
3. Attestations
Pour faire établir des attestations de type Pôle emlpoi (reprise de travail, certificat de travail, etc.), vous pouvez nous contacter :
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Par téléphone : 01 42 03 59 77
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Par mail :
3. Acomptes
Vous avez le droit à un acompte correspondant à 70% des heures travaillées. Un chèque / virement vous sera adressé le jour même.
La demande est à effectuer par téléphone au :
4. Arrêts de travail / Visite médical
Si vous êtes absente(e), pensez à le signaler à votre agence Evidence RH et à la société de laquelle vous êtes détaché(e).
5. Mutuelle
Si vous voulez adhérer à la mutuelle, voici le lien : Intérimaires Prévoyance – Mon régime de prévoyance (kitinterimairesprevoyance.fr).
Pour activer votre espace Intérimaire, voici une vidéo explicative : Intérimaires Prévoyance – Comment activer mon espace Intérimaire.
Si vous ne voulez pas adhérer à la mutuelle et garder votre mutuelle personnelle, vous pouvez faire une demande de dispense directement sur votre espace "Intérimaire" sur le site (https://www.interimairessante.fr/fr/demander-une-dispense.html) ou renvoyez à Intérimaire Santé par courrier le formulaire de renonciation
Vous pourrez retrouver d'autres vidéos explicatives sur des questions liées aux arrêts maladie, arrêts de travail ou accident de travail.
6. Avantages grâce au FASTT
04
JUILLET
à 14:00
Accident du travail, prévention : on vous aide !
01
NOV
à 14:00
Mes intérimaires rencontrent des difficultés personnelles ? Quelles solutions avec le FASTT ?
23
MAI
à 14:00
Bientôt l'été ! Comment bien assurer mes délégations avec le FASTT ?
26
SEPT
à 14:00
La recherche de logement ? Comment aider mes intérimaires ?
28
MARS
à 14:00
Mutuelle ? Prévoyance Que répondre à mes intérimaires ?
LES WEBINARS NATIONAUX AGENCES DE 2023 PROPOSÉ PAR LE FASTT
7. Formation bénéficiées via votre CPF
Le CPF ou Compte Personnel de Formation est un dispositif de l'Etat destiné à financer des formations diplômantes ou qualifiantes.
Le CPF s'adresse à toute personne en activité de plus de 16 ans. Ce compte individuel a cours tout au long de votre vie professionnelle. Il n'est pas attaché au contrat de travail.
358 459 formations sont proposées par CPF, en distanciel ou en cours.
Vous pourrez retrouver votre formation :
Je cherche la formation idéale adaptés à mes compétences et mon expérience
Retrouvez des vidéos explicatives au sujet des formations et du CPF :
Réalisez vos missions
en toute sécurité
Dans le contexte de l'épidémie du Covid-19, vous devez prendre connaissance et respecter attentivement les consignes de sécurité pour réaliser votre mission d'intérim dans de bonnes conditions. Les risques classiques d’accident (chute, choc, coupure, brûlure…) peuvent être accrus. Les règles habituelles de santé, de sécurité, de formation, d’habilitation et d’autorisation sont toujours en vigueur.
SOYEZ VIGILANTS ET RESPECTEZ LES MESURES BARRIÈRES ET DE DISTANCIATION PHYSIQUE.